医療の現場を支える仕事に興味はあるものの、医療事務との違いが分からない、電子カルテ時代に強い専門性を身につけたい、将来性のある資格を選びたい――そんな疑問は起こりやすいと言えます。
そこで本記事では、診療情報管理士の役割を「業務」「資格取得」「求められるスキル」「キャリア」の順に整理します。
まず全体像をつかみ、次に具体的な業務例や学習内容を確認することで、自分に合う進路かどうかを判断しやすくなります。
診療情報管理士は医療記録を整え、医療の質を支える専門職です
診療情報管理士とは、病院や診療所などでカルテ（診療録）や検査結果などの医療記録を収集・整理・保管し、必要に応じて提供する専門職です。
紙の診療録を扱うイメージが強いかもしれませんが、近年は電子カルテ化が進み、データ入力やコード付け（病名・診療内容の分類）、院内外での情報共有の比重が高まっているとされています。
つまり、診療情報管理士は「医療の裏方の事務」ではなく、医療情報の品質（正確さ・整合性・検索性）を担保する職種だと言えます。
診療情報管理士が重要視される理由は3つに整理できます
第一に、診療録は医療安全と継続診療の基盤になるからです
診療録には、診断、治療方針、検査結果、投薬、経過などが連続的に記録されます。
この情報が欠落したり、整理が不十分だったりすると、医療者が必要な情報にたどり着けず、医療安全上のリスクが高まる可能性があります。
診療情報管理士は、診療録の回収・点検・整理を通じて、「必要な情報が、必要な形で残っている状態」を作る役割を担うと言えます。
第二に、電子カルテ化で「データとして使える医療情報」が求められるからです
電子カルテは保存できるだけでなく、検索・集計・共有がしやすい点が特徴です。
一方で、入力ルールが統一されていない、コード付けが不正確、記録が分散している、といった状態ではデータ活用が難しくなります。
そのため、電子カルテへの病名や診療内容のコード入力、データ整備の需要が増えているとされています。
第三に、医療DXの推進でシステム運用スキルが評価されやすいからです
2026年現在、医療DX（デジタルトランスフォーメーション）の流れの中で、医療情報システムを扱える人材が重視される傾向があると言われています。
診療情報管理士は、医療知識と情報管理の両方を扱うため、医療とITの橋渡しになりやすい点が特徴です。
仕事内容は「整理」「コード付け」「提供・共有」に分けて理解できます
診療録の収集・整理・保管（紙・電子の両方）
まず基本となるのが、診療録や検査伝票などの収集、ファイリング、保管です。
例えば、検査結果の添付漏れがないかを確認し、一定のルールで綴じることで、後から参照しやすくすることができます。
電子カルテの場合でも、スキャン文書や添付データの整理、記録の所在の統一など、運用面の整備が必要になります。
病名・診療内容のコード付け入力
次に重要なのが、病名や診療内容を分類コードとして入力する業務です。
これは統計作成や診療実績の分析、院内の情報共有に直結します。
コード付けは「入力作業」ではなく「医療記録の意味を読み解く作業」でもあるため、一定の医学知識が求められると言えます。
情報提供・院内外の情報共有
さらに、必要な場面で必要な情報を提供することも役割に含まれます。
具体的には、院内の委員会資料に使う統計の準備、他医療機関との情報連携に関わる事務などが挙げられます（運用は施設により異なるとされています）。
具体的な業務シーンでイメージすると理解が深まります
例1：退院後に診療録を点検し、記録の欠落を防ぐ場合
例えば退院後、診療録を回収して「検査結果が添付されているか」「署名・記載が揃っているか」などを確認します。
不足があれば関係部署へ確認し、記録の完成度を高めます。
この積み重ねにより、後日の問い合わせや監査、診療の振り返りに耐えうる記録に整えることができます。
例2：電子カルテの病名をコード化し、統計に使える形へ整える場合
例えば、医師が入力した病名表記が施設内で揺れていると、同じ疾患でも集計が分散します。
そこで診療情報管理士が、ルールに沿ってコード付けを行い、集計可能なデータへ整備します。
「データとしての一貫性」を作ることが、病院運営や医療の質改善に役立つと言えます。
例3：院内の会議向けに医療統計を作成する場合
例えば、診療科別の症例数、入院期間、検査実施状況などをまとめ、委員会や会議資料に反映するケースがあります。
このとき、単に数字を並べるのではなく、定義を揃え、集計条件を明確にすることが重要です。
統計の前提が曖昧だと、結論が誤って解釈される可能性があるためです。
例4：医療機関間の情報共有で「必要な情報を過不足なく」扱う場合
例えば紹介・逆紹介などで情報提供が必要な場合、どの情報をどの形式で扱うかが課題になります。
診療情報管理士が関与することで、情報の抜け漏れ防止と、個人情報保護の観点の両立を図りやすくなると言えます。
資格取得は「通信教育」または「指定カリキュラム」後に認定試験が基本です
認定の枠組み
診療情報管理士の資格は、四病院団体協議会（日本病院会など）と医療研修推進財団が認定しているとされています。
ただし最新の要件は改定される可能性があるため、受験を検討する場合は公式情報も確認することが重要です。
主な取得ルート
取得ルートは大きく2つに整理できます。
- 通信教育（2年制）：基礎課程1年＋専門課程1年（短大卒以上が対象とされる）
- 指定カリキュラム修了：日本病院会の指定カリキュラムを概ね3年修了後に受験（とされる）
試験科目のイメージ
試験は筆記と実技があるとされています。
筆記は、臨床情報管理、医療情報学、統計学、医療法規などが範囲に含まれると言われています。
実技は、診療録分析、統計作成、システム操作などが想定されます（詳細は年度で変わる可能性があります）。
受験資格・実施地域
受験資格は高校卒以上とされ、病院勤務者が優遇される場合があると言われています。
また医師・看護師は専門課程に編入できるケースがあるとされています。
試験は夏季・冬季に東京・大阪・福岡で実施とされますが、こちらも最新情報の確認が推奨されます。
向いている人は「正確さ」「継続力」「橋渡し力」があるタイプです
診療情報管理士の適性は、次の3点で整理できます。
- 正確さ：記録の欠落や誤りを減らすため、丁寧な確認ができる
- 継続力：ルールに沿った整理・入力を積み上げられる
- 橋渡し力：医師・看護師・事務・情報システム担当など多職種と調整できる
特に電子カルテ運用では、現場の業務フローとシステム都合の両方を理解し、落としどころを探す場面が出やすいと言えます。
医療事務との違いは「医療情報の品質管理」にあります
医療事務は受付、会計、レセプトなど、患者対応と請求実務を中心に担うことが多い職種です（施設により範囲は異なります）。
一方で診療情報管理士は、診療録の管理、コード付け、統計、情報提供など、医療情報を正しく整備し活用可能にする領域に軸足がある点が特徴です。
そのため、医療事務からキャリアアップして情報管理部門を目指すルートも現実的だと言われています。
まとめ：診療情報管理士は電子カルテ時代に価値が高まりやすい資格です
まず、診療情報管理士は診療録や検査結果などの医療記録を収集・整理・保管・提供する専門職です。
次に、電子カルテ化や医療DXの進展により、データ入力・コード付け・情報共有の重要性が増しているとされています。
さらに、資格取得は通信教育（2年制）や指定カリキュラム修了後の認定試験が基本で、筆記（医療情報学・統計・法規など）と実技（診療録分析・統計作成・システム操作など）があると言われています。
最後に、医療事務との違いは「請求中心」か「医療情報の品質管理中心」かにあり、情報管理部門でのキャリア形成に活かしやすいと言えます。
次の一歩は「業務イメージ」と「学習計画」をセットで固めることです
診療情報管理士を目指すなら、まずは自分が働きたい医療機関で、診療情報管理部門がどの範囲まで担っているかを確認すると判断しやすくなります。
そのうえで、通信教育か指定カリキュラムかを選び、試験科目（医療情報学・統計学・医療法規など）を見据えて学習計画を作ることができます。
「医療を支える情報の専門家」という軸が自分の志向に合うなら、早めに公式情報を確認し、受験要件やスケジュールを押さえるところから始めるのが現実的です。
